Psychische Gesundheit in der Sozialen Arbeit – Warum Fachkräfte häufiger krankgeschrieben sind und was dagegen getan werden kann
In den letzten Jahren ist die Zahl der Krankmeldungen in sozialen Berufen erheblich gestiegen, insbesondere aufgrund von psychischen Erkrankungen. Aktuelle Studien, wie der Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse (TK) von 2023, zeigen, dass Fachkräfte im sozialen Bereich ein deutlich erhöhtes Risiko haben, aufgrund psychischer Belastungen auszufallen. Sozialarbeitende sind besonders betroffen: Die Wahrscheinlichkeit, aufgrund von Stress, Burnout oder Depressionen krankgeschrieben zu werden, liegt in dieser Berufsgruppe um rund 50 % höher als im Durchschnitt anderer Berufe (Beltz)(Diakonie RWL). Psychische Erkrankungen als Hauptursache für Krankmeldungen Die Soziale Arbeit ist von Natur aus ein Berufsfeld, das emotional und psychisch fordernd ist. Die ständige Auseinandersetzung [...]
Toxische Gesellschaft – kann das sein?
Ist unsere Gesellschaft toxisch? „Toxisch“ – dieses Wort taucht mittlerweile überall auf, sei es in Gesprächen, sozialen Medien oder in der Berichterstattung. Ursprünglich aus der Toxikologie stammend, wurde es als Bezeichnung für giftige Substanzen verwendet. Heute beschreibt es häufig negative soziale Dynamiken oder schädliche Verhaltensweisen in zwischenmenschlichen Beziehungen und in der Gesellschaft insgesamt. Doch was bedeutet es wirklich, wenn wir behaupten, unsere Gesellschaft sei „toxisch“? Ist dies eine präzise Diagnose oder eine übersteigerte Metapher? Die Verwendung des Begriffs „toxisch“ in einem sozialen Kontext verweist auf tieferliegende Probleme, die das kollektive Zusammenleben negativ beeinflussen können. Dabei geht es darum, dass soziale [...]
Was sind eigentlich toxische Menschen?
Definition, Abgrenzungen und Beispiele Definition von toxischen Menschen Der Begriff „toxische Menschen“ beschreibt Personen, die durch ihr Verhalten und ihre Art der Kommunikation anderen Menschen emotionalen, psychischen oder sozialen Schaden zufügen. Diese Menschen zeichnen sich durch ein Muster negativer Verhaltensweisen aus, die bewusst oder unbewusst darauf abzielen, andere zu manipulieren, zu kontrollieren, zu erniedrigen oder auszunutzen. Das Wort „toxisch“ leitet sich vom griechischen „toxikon“ ab, was „Gift“ bedeutet – eine treffende Metapher für die zerstörerische Wirkung, die solche Menschen auf ihr Umfeld haben können. Abgrenzungen Nicht jeder Mensch, der sich einmal unfreundlich oder rücksichtslos verhält, ist gleich „toxisch“. Es ist [...]
Toxische Menschen in der Sozialarbeit: Herausforderungen und Umgang
In der Sozialarbeit begegnen wir häufig Menschen, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden und Unterstützung benötigen. Einige dieser Menschen können jedoch Verhaltensweisen aufweisen, die als toxisch betrachtet werden. Doch was bedeutet es eigentlich, wenn wir jemanden als "toxisch" bezeichnen? Wie gehen Sozialarbeitende mit toxischen Klienten um, und welche Auswirkungen kann dies auf andere Klienten und die Arbeit selbst haben? Was sind toxische Menschen? Der Begriff "toxisch" wird oft verwendet, um Personen zu beschreiben, deren Verhalten anderen schadet. Dies kann Manipulation, emotionale Erpressung, ständige Kritik oder ein generelles Schaffen von Unruhe und Negativität umfassen. In der Sozialarbeit kann dies besonders herausfordernd [...]
Psychohygiene in der Sozialen Arbeit – Tit-for-Tat (TFT)
Tit-for-Tat (TFT) ist ein Konzept aus der Spieltheorie, das auf Gegenseitigkeit und Kooperation basiert. In der Sozialen Arbeit kann TFT als wirksames Instrument zur Förderung der Psychohygiene dienen, indem es positive soziale Interaktionen und Beziehungen fördert. Durch die Anwendung von TFT-Prinzipien können Menschen dabei unterstützt werden, konstruktive Wege der Interaktion miteinander zu finden, Konflikte zu lösen und positive soziale Unterstützung aufzubauen. In dieser kurzen Einführung werden wir untersuchen, wie TFT zur Förderung der Psychohygiene in verschiedenen Bereichen der Sozialen Arbeit beitragen kann und welche Vorteile dies für die individuelle und kollektive psychische Gesundheit haben kann. Tit-for-Tat (TFT) ist eine Kooperationsstrategie, [...]
📚 Buchtipp: „Digitale Psychologie – Aktuelle Einblicke an der Schnittstelle von Psychologie und Digitalisierung“
In unserer von Digitalisierung geprägten Ära verändern sich nicht nur unsere Arbeits- und Kommunikationsweisen, sondern auch die grundlegenden Aspekte der menschlichen Psychologie. Das Buch "Digitale Psychologie" ermöglicht einen faszinierenden Blick in die neuesten Entwicklungen an der Schnittstelle von Psychologie und Digitalisierung. 🔍 Einblicke in Forschung und Praxis: Dieses Buch bietet nicht nur einen Überblick über den aktuellen Forschungsstand und praktische Anwendungen, sondern geht auch tiefer auf die psychologischen Implikationen der Digitalisierung für Individuen, Gruppen und die Gesellschaft insgesamt ein. Von der Nutzung sozialer Medien bis zu den Auswirkungen der Digitalisierung am Arbeitsplatz werden verschiedene relevante Themen behandelt. 🌐 Digitalisierung aus [...]