KI und ChatGPT in der Sozialen Arbeit 2025: Chancen, Risiken und Perspektiven
Im Jahr 2025 stehen Fachkräfte der Sozialen Arbeit an einem weiteren Wendepunkt: Die Integration künstlicher Intelligenz (KI) und generativer Sprachmodelle wie ChatGPT eröffnet neue Möglichkeiten zur Optimierung von Arbeitsabläufen, der Prävention sozialer Probleme und der individuellen Betreuung von Klient:innen. Gleichzeitig fordern diese Entwicklungen ein sorgfältiges Abwägen von Chancen und Risiken. Mit Blick auf gesetzliche Rahmenbedingungen und ethische Herausforderungen skizziert dieser Artikel die Entwicklungen ab 2025 und gibt einen Ausblick auf die Soziale Arbeit 2030. Neue Entwicklungen ab 2025: KI in der Sozialen Arbeit 1. KI-gestützte Beratung und Fallmanagement Ab 2025 werden KI-Systeme wie ChatGPT zunehmend in Beratungssituationen eingesetzt. Generative Sprachmodelle [...]
Wird künstliche Intelligenz (KI und ChatGPT) die Soziale Arbeit ersetzen?
Ist Künstliche Intelligenz (KI) die ultimative Lösung für Sozialarbeit oder lediglich ein Roboter, der versucht, menschliches Verhalten nachzuahmen oder zu erlernen? Die rasante Entwicklung von KI hat die Art und Weise, wie wir als Gesellschaft interagieren und funktionieren, grundlegend verändert. Dabei ergeben sich sowohl erhebliche Vorteile als auch bedeutende Herausforderungen. KI-Systeme sind mittlerweile in verschiedenen Lebensbereichen omnipräsent – von der Medizin über Bildung bis hin zur Industrie und dem täglichen Leben. Jedoch berühren die Auswirkungen von KI nicht nur technologische Aspekte, sondern greifen auch in die Praxis der Sozialen Arbeit und die Lebenswelten ihrer Klienten ein. Haben Sie schon düstere [...]
Sozial Digital – Beziehungsaufbau
Aufbau von Bindungen in der virtuellen Welt In der heutigen digitalen Ära eröffnen sich zahlreiche Gelegenheiten, Bindungen über digitale Bildschirme hinweg zu entwickeln. Hier sind diverse Ansätze gemäß dem Schema für die Etablierung von Verbindungen: Digitale Kommunikationsmittel: Plattformen für Videokonferenzen oder Chat-Dienste ermöglichen es Fachkräften und Klienten, miteinander zu interagieren und zu kommunizieren. Aktive Hörbereitschaft: Selbst in einer zweidimensionalen digitalen Umgebung ist es wesentlich, den Klienten aufmerksam zuzuhören und ihre Bedürfnisse, Herausforderungen und Ziele zu erfassen. Vertrauensaufbau: Durch eine kontinuierliche und verlässliche Präsenz in der virtuellen Umgebung können Fachkräfte Vertrauen schaffen und eine sichere Atmosphäre fördern, in der Klienten ihre [...]
Sozial Digital – Die Zukunft der Sozialen Arbeit?
Die Digitalisierung revolutioniert die Soziale Arbeit – ein Thema von enormer Relevanz, das unaufhaltsam an Bedeutung gewinnt. Doch mit den Chancen, die sich durch die fortschreitende Digitalisierung eröffnen, kommen auch Herausforderungen auf uns zu. Bedenken wir die zunehmende Dominanz Künstlicher Intelligenz (KI), deren Einfluss exponentiell wächst. In kürzester Zeit erreichte ChatGPT eine Million Nutzer und bis Mitte 2023 sogar 100 Millionen. Das wirft die Frage auf: Kann Soziale Arbeit digitalisiert werden? Die Antwort ist komplex. Die Soziale Arbeit lebt traditionell von persönlichem Kontakt, von zwischenmenschlichen Beziehungen und dem damit verbundenen Gefühl der Zugehörigkeit. Dieser persönliche Bezug schafft Identifikation und Qualität, [...]
Agiles Coaching im Sozial- und Gesundheitswesen: Neue Horizonte für Innovation und KI
Die Welt des Sozial- und Gesundheitswesens steht vor stetigen Herausforderungen, die eine flexible und innovative Herangehensweise erfordern. In diesem Kontext gewinnt agiles Coaching immer mehr an Bedeutung, da es nicht nur eine Methode, sondern eine Haltung ist, die Raum für kontinuierliche Verbesserung schafft. Agiles Coaching: Agiles Coaching ist nicht nur auf den Bereich der Softwareentwicklung beschränkt, sondern bietet auch im Sozial- und Gesundheitswesen eine fruchtbare Grundlage für Innovation. Die agile Haltung fördert die kontinuierliche Anpassung an Veränderungen, fördert die Zusammenarbeit und schafft eine offene Kultur des Lernens. Im Gesundheitswesen ermöglicht agiles Coaching eine schnellere Reaktion auf sich ändernde Patientenbedürfnisse, fördert [...]
„Exklusivinterview“ mit ChatGPT
Lieber ChatGPT beschreibe doch bitte, wo Deine Grenzen sind, wo Du ethische Grenzen bei der Deiner Verwendung siehst, wie Du Deine Rolle im Sozial- und Gesundheitswesen wahrnimmst und gebe bitte noch ein paar Fakten Deiner umfänglichen Arbeit, z. B. wie oft Du am Tag etwas gefragt wirst, wie viel Texte Du verfasst, wie es Dir geht, wie viele Nutzer Du hast. ChatGPT: Ich bin ein Text-Generierungs-Tool namens GPT-3, entwickelt von OpenAI. Meine Funktionsweise basiert auf einem neuronalen Netzwerk, das darauf trainiert wurde, menschenähnlichen Text zu erstellen, basierend auf den eingegebenen Anfragen und Informationen. Ich bin ein computerbasiertes Modell und habe [...]