Agiles Coaching im Sozial- und Gesundheitswesen: Neue Horizonte für Innovation und KI
Die Welt des Sozial- und Gesundheitswesens steht vor stetigen Herausforderungen, die eine flexible und innovative Herangehensweise erfordern. In diesem Kontext gewinnt agiles Coaching immer mehr an Bedeutung, da es nicht nur eine Methode, sondern eine Haltung ist, die Raum für kontinuierliche Verbesserung schafft. Agiles Coaching: Agiles Coaching ist nicht nur auf den Bereich der Softwareentwicklung beschränkt, sondern bietet auch im Sozial- und Gesundheitswesen eine fruchtbare Grundlage für Innovation. Die agile Haltung fördert die kontinuierliche Anpassung an Veränderungen, fördert die Zusammenarbeit und schafft eine offene Kultur des Lernens. Im Gesundheitswesen ermöglicht agiles Coaching eine schnellere Reaktion auf sich ändernde Patientenbedürfnisse, fördert [...]
Soziale Arbeit 2024: Von massiven Kürzungen bedroht
Die Bundesregierung sieht im Haushalt 2024 vor allem im Asylbereich Kürzungen vor, neben Bundesfreiwilligendiensten und Leistungen für Arbeitslose. Betroffen sind unter anderem die erst in diesem Jahr eingeführte unabhängige Asylverfahrensberatung, die Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte und die psychosozialen Zentren für Geflüchtete. Finanzielle Kürzungen im Asylbereich bedrohen nicht nur existierende Programme, sondern werfen auch grundlegende Fragen zur Umsetzung politischer Versprechen und der Priorisierung sozialer Belange auf. Finanzielle Herausforderungen im Asylbereich: Rechtsberatung, Therapie und Unterstützung für geflüchtete Menschen in Deutschland stehen vor immensen finanziellen Einschnitten. Diese resultieren aus der Streichung von Bundesmitteln im Haushalt 2024 und den Steuereinbußen der Länder und Kommunen [...]
Diversity und Selbstbestimmungsrecht: Eine neue Ära ab 2024
Am 01.11.2024 soll das beschlossene Selbstbestimmungsrecht in Kraft treten. Zitat BMJ - Selbstbestimmung Daher hat sich die Bundesregierung im Koalitionsvertrag vorgenommen:„Wir werden das Transsexuellengesetz abschaffen und durch ein Selbstbestimmungsgesetz ersetzen. Dazu gehören ein Verfahren beim Standesamt, das Änderungen des Geschlechtseintrags im Personenstand grundsätzlich per Selbstauskunft möglich macht, ein erweitertes und sanktionsbewehrtes Offenbarungsverbot und eine Stärkung der Aufklärungs- und Beratungsangebote. Die Kosten geschlechtsangleichender Behandlungen müssen vollständig von der GKV [Gesetzlichen Krankenversicherung] übernommen werden. (…) Für Trans- und Inter-Personen, die aufgrund früherer Gesetzgebung von Körperverletzungen oder Zwangsscheidungen betroffen sind, richten wir einen Entschädigungsfonds ein.“ Transgeschlechtliche, intergeschlechtliche und nichtbinäre Menschen sollen künftig die [...]
„Exklusivinterview“ mit ChatGPT
Lieber ChatGPT beschreibe doch bitte, wo Deine Grenzen sind, wo Du ethische Grenzen bei der Deiner Verwendung siehst, wie Du Deine Rolle im Sozial- und Gesundheitswesen wahrnimmst und gebe bitte noch ein paar Fakten Deiner umfänglichen Arbeit, z. B. wie oft Du am Tag etwas gefragt wirst, wie viel Texte Du verfasst, wie es Dir geht, wie viele Nutzer Du hast. ChatGPT: Ich bin ein Text-Generierungs-Tool namens GPT-3, entwickelt von OpenAI. Meine Funktionsweise basiert auf einem neuronalen Netzwerk, das darauf trainiert wurde, menschenähnlichen Text zu erstellen, basierend auf den eingegebenen Anfragen und Informationen. Ich bin ein computerbasiertes Modell und habe [...]
Angst vor dem Unbekannten: Abwehrhaltung gegenüber Software und KI im Sozial- und Gesundheitssektor
Die stetige Weiterentwicklung von Software und künstlicher Intelligenz (KI) wirft in zahlreichen Branchen Fragen auf. Insbesondere im Sozial- und Gesundheitswesen lösen diese Fortschritte Ängste und Abwehrhaltungen bei Fachkräften aus. Dieser Beitrag analysiert die Gründe hinter diesen Bedenken und präsentiert Wege, wie diese Ängste bewältigt werden können. Transformation im Gesundheitssektor: Fluch oder Segen? Software und KI bieten vielfältige Möglichkeiten zur Optimierung des Gesundheitswesens. Sie erhöhen die Genauigkeit von Diagnosen, automatisieren administrative Aufgaben und steigern die Effizienz. Doch viele Fachkräfte sorgen sich, dass diese Veränderungen ihre berufliche Zukunft gefährden könnten. Ursachen für Abwehrhaltungen Besorgnis um Arbeitsplatzverlust: Die Angst, durch automatisierte Prozesse den [...]
Next Generation im Sozial- und Gesundheitswesen: Paro und Pepper
Die sich stetig wandelnde Landschaft des Sozial- und Gesundheitswesens öffnet Türen zu aufregenden Möglichkeiten, die nicht nur die Pflege revolutionieren, sondern auch in der Sozialen Arbeit großes Potenzial bergen. Technologische Innovationen wie Paro und Pepper stehen im Zentrum dieses Wandels und tragen dazu bei, die Zukunft der Pflege und sozialen Betreuung zu gestalten. Paro: Die Herz erwärmende Roboterrobbe Paro, die bezaubernde Roboterrobbe, hat ihren Ursprung in der therapeutischen Arbeit mit Kindern und älteren Menschen. Diese innovative Technologie wurde ursprünglich entwickelt, um emotionale Unterstützung und soziale Interaktion zu fördern. Die Anwendungen reichen jedoch weit über die Pflege hinaus: Altenpflege: In Pflegeheimen [...]